СТОЙЛЕНСКИЙ ГОК

История предприятия

Более 50 лет в г. Старый Оскол работает одно из крупнейших предприятий горнорудной промышленности России – Стойленский ГОК. Запуск мощностей состоялся в 1961 году, с тех пор проведено не одно техническое переоснащение и введение в эксплуатацию новых участков. СГОК принадлежит компании НЛМК, которая является основным потребителем продукции – железорудного концентрата. Географически комбинат расположен на территории Курской Аномалии, занимается разработкой Стойленского месторождения – одного из крупнейших в КМА. Устойчивое развитие комбината, достойная зарплата сотрудников и их комплексная социальная защита делают предприятие важным работодателем региона. В отдел кадров постоянно обращаются специалисты, заинтересованные в получении места работы. Вакансии предприятия можно найти на официальном сайте в интернете. В разделе «Карьера» не только размещены актуальные предложения для профессионалов отрасли, но и описаны возможности трудоустройства для студентов, школьников, а также способы получения специальности непосредственно на предприятии.

СТОЙЛЕНСКИЙ ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ: показатели, перспективы, отзывы сотрудников

Объемы производства руды и концентрата Стойленским ГОКом настолько высоки, что комбинат входит в ТОП-3 российских железорудных предприятий. Его доля в выпуске профильной продукции достигает 18-20%. За год комбинат производит порядка 23-25 млн. т. железорудного сырья, более 16 млн. т. железной руды, около 1,5 млн. т. аглоруды, 6 млн. т. окатышей. Отзывы в профильной среде свидетельствуют о высокой надежности комбината в качестве поставщика.

Стойленское месторождение обладает доказанными запасами железной руды в количестве 6 млрд. тонн. Этого хватит на 130 лет работы при современных темпах производства. Предприятие функционирует за счет многочисленного трудового коллектива. На ГОКе работает около 6 тысяч сотрудников различных специальностей. Для соискателей открыт ряд вакансий, ознакомиться с которыми можно на официальном сайте или в отделе кадров в г. Старый Оскол. В интернете размещено много отзывов действующих сотрудников, прочитав которые можно оценить перспективы трудоустройства на ГОКе.

Способы обращения в отдел кадров

Собственный официальный сайт предприятия Стойленский ГОК вмещает большой объем информации, посвященной кадровой политике. Вакансии по рабочим специальностям и управленческим должностям всегда можно уточнить в отделе кадров. Иногородним, не проживающим в г. Старый Оскол, можно звонить в кадровую службу по телефону 8 (4725) 41-85-20 или отправлять резюме по адресу resume@sgok.ru.